Quando foi a última vez que você atualizou o seu LinkedIn? Se você está procurando vagas de emprego no mercado tech, é importantíssimo que seu currículo esteja impecável!
Destacar-se no mercado de trabalho pode ser uma tarefa difícil se você não souber como se posicionar e se mostrar para o mundo. O LinkedIn é uma ferramenta muito importante quando falamos em questões profissionais.
Portanto, se você está buscando por uma vaga de emprego, é preciso que você tenha um bom perfil para encontrar a vaga dos seus sonhos, além de conhecer outros profissionais da área e aumentar seu público.
Antes de darmos as dicas que preparamos para você, vamos entender um pouco mais sobre a importância de ter um bom perfil no LinkedIn, principalmente se for da área da Tecnologia, ou estiver buscando ingressar nesse mercado que mais cresce no Brasil e no mundo!
Por que profissionais do mercado Tech devem utilizar o LinkedIn?
O LinkedIn é a melhor ferramenta para encontrar oportunidades de emprego e profissionais das mesmas áreas e segmentos. Ele também oferece suporte para profissionais freelancers e é conhecido pela facilidade entre a conexão com clientes e empresas. Por isso, ter um bom perfil no LinkedIn é a melhor forma para você se expor, expor seus trabalhos, ser encontrado e reconhecido pelos seus conhecimentos e habilidades.
Para que você se destaque no mercado Tech, você precisa seguir algumas dicas para que seu perfil seja diferenciado e atrativo!
Dicas para Devs deixarem o perfil do LinkedIn mais atrativo
Dizer que precisa de uma boa foto do perfil, sua localização, experiências anteriores, habilidades e sua formação, são pontos praticamente obrigatórios e básicos, não é mesmo? Que tal irmos um pouco mais afundo para diferenciar o seu perfil no LinkedIn?
- Use os destaques: Você pode fixar suas principais conquistas e projetos no topo do seu LinkedIn!
- Utilize palavras-chave: O espaço “resumo” permite que você fale sobre suas habilidades e para contar um pouco sobre você. Evite exageros. Vá direto ao ponto, sendo claro e coeso!
- Amor à primeira vista: A primeira coisa que os recrutadores olham, antes mesmo de suas experiências e habilidades, são coisas básicas, como foto do perfil, foto de capa, depoimentos e ícones das empresas em que você já atuou!
- Crie um perfil internacional: O LinkedIn permite que você crie perfis em outros idiomas. Que tal criar uma conta em inglês? Dessa forma você poderá buscar vagas no exterior e mostrar seu conhecimento em uma segunda língua!
- Descreva em detalhes suas experiências em outras empresas: Aproveite para descrever tudo o que você fazia em seus cargos anteriores, suas habilidades (hard-skills e soft-skills), isso fará com que você seja encontrado mais facilmente pelos recrutadores!
- Use CTA’s: Ao inserir links no seu perfil, adicione os chamados CTA’s (call to actions). Descreva o que o recrutador irá encontrar no link e convide-o a clicar. Coloque seu currículo, deixe seu e-mail, links para acessarem seus trabalhos, portfólios, etc.
- Seja ativo nas redes sociais e publique conteúdo próprio: Ser ativo faz com que você crie conexões e interaja com outras pessoas. Além disso, publicar conteúdos autorais faz com que você mostre a relevância do seu perfil e irá permitir que você alcance mais pessoas, criando assim uma boa rede de contatos.
- Solicite recomendações aos colegas e parceiros: As recomendações podem partir de professores, colega de profissão que já tenham trabalhado com você ou sua atual equipe. Uma forma de conseguir recomendações é fazendo recomendações!
- Participe de grupos do seu nicho: Os grupos formam ambientes importantes e propícios para criar conexões e encontrar novas oportunidades de emprego! Busque ingressar em grupos que tenham os mesmos interesses que você e que seja relevante para o seu perfil. Seja ativo dentro dessas comunidades, pois isso ajudará a aumentar o alcance do seu perfil.
Seguindo essas dicas, você com certeza encontrará a vaga dos seus sonhos! E se você está querendo ingressar no mercado Tech mas não sabe por onde começar, conheça nosso curso de Dev-Full-Stack e esteja pronto para conquistar sua primeira vaga em menos de 12 meses!!!
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