Como ser encontrado por recrutadores no LinkedIn?
O LinkedIn é um dos principais meios para contratação, por isso, saber como ser notado e fazer a diferença pode chamar a atenção de um recruiter para o seu perfil e te ajudar a conquistar aquela tão esperada vaga!
Então, separamos algumas dicas para você ajudar você a aumentar a sua visibilidade no LinkedIn e garantir que seu perfil seja encontrado por recrutadores! Confere aqui embaixo:
1 - Tenha um perfil completo e atrativo
No momento de preencher o seu perfil, tenha em mente todas as palavras chaves possíveis e os termos do seu segmento de atuação, pois você precisará inseri-las nos campos do seu perfil para aumentar as chances de ser encontrado nos resultados de busca pelos recrutadores, por outros profissionais e até mesmo pelo Google.
Além disso, para ser encontrado por recrutadores no LinkedIn, capriche na sua imagem visual, tanto na sua foto quanto no seu banner e no seu título profissional, as informações sobre os destaques, as experiências profissionais, a formação acadêmica, as competências e o voluntariado, se tiver.
2 – Produza e compartilhe conteúdos de qualidade
Produza e compartilhe conteúdos que sejam úteis, que inspirem, que ensinem algo ou que entretenha as pessoas. Se o seu conteúdo for bom, as pessoas irão engajar, e não serão somente as suas conexões que vão visualizar os seus conteúdos, mas as conexões delas também.
E é exatamente isso que pode trazer mais visualizações para o seu perfil por recrutadores do LinkedIn, já que a plataforma acaba dando mais visibilidade para quem é mais relevante na rede.
3 – Crie uma boa rede de conexões de valor
Adicione como conexão quem você conhece ou tenha uma boa razão para se conectar, e não apenas para se vender em um primeiro momento. Quando quiser adicionar alguém, é possível personalizar uma nota mencionando quem é você, se vocês possuem contatos em comum e o motivo para você estar adicionando a pessoa. Aproveite esse recurso!
4 – Interaja com empresas que você tem interesse
Siga e interaja com as empresas que você almeja trabalhar, que você admira, que sejam referência para a sua área de atuação. Além de ficar atualizado com está acontecendo, você descobre os profissionais que trabalham nessa empresa e assim você pode criar conexões importantes para a sua carreira ou negócio. Esse tipo de interação com as empresas pode ser o diferencial que vai fazer você ser encontrado por recrutadores no LinkedIn.
5 – Participe de grupos no LinkedIn
Participe de grupos que sejam interessantes para você e para a área que você está buscando se inserir. Tente participar sempre que possível, seja com a publicação de conteúdos ou interagindo em outras publicações. Quando você publica em grupos, você aumenta sua visibilidade.
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