Por mais que grandes mulheres tenham feito grandes marcos no mundo da Tecnologia, ainda falta muito quando o assunto é a inclusão deles nesse mercado tão masculino!
Que as mulheres tiveram e tem papéis incríveis e fundamentais para o desenvolvimento da Tecnologia, isso é fato! Porém, ainda existem alguns pontos que dificultam a inserção delas no mercado Tech. Vamos falar um pouco sobre isso?
Voltando em 1843, Ada Lovelace foi a primeira a criar o primeiro programa de computador! Desde então, cada vez mais as mulheres tem papéis importantíssimos quando o assunto é Tecnologia!
Inclusive, temos um conteúdo incrível sobre a contribuição das mulheres para o mundo Tech.
Grandes nomes de mulheres no mundo Tech!
Infelizmente, mesmo com todos esses grandes avanços, ainda existe um grande buraco entre o reconhecimento e a competência inquestionável das mulheres nas áreas da Tecncologia, que são a minoria neste mercado.
Segundo uma pesquisa do CAGED, mesmo com o aumento de vagas e necessidade de mercado em contratação de profissionais do mercado Tech, 83,3% do mercado é composto por homens. As mulheres ocupam apenas 12,3% dos cargos de tecnologia.
Isso engloba diversos fatores, que vão desde a igualdade salarial entre homens e mulheres e o machismo que muitas vezes acaba limitando as oportunidades. Ou seja, a atuação da mulher nessa área necessita muito mais visibilidade.
Vamos falar um pouco mais sobre esse preconceito com a mulher no mercado Tech
Mesmo tendo feito parte de momentos históricos da Tecnologia, ainda é difícil quebrar a barreira da atuação da mulher nessa área.
O papel e a habilidade de capacicitação da mulher está inserida em padrões criados pela sociedade, principalmente, pelos homens.
Graças a estereótipos culturais, a diferenciação de performance e atuação entre meninos e meninas surge já na escola, dentro do Ensino Fundamental.
Quando falamos em carreiras de ciências exatas, números, cálculos, contas, as meninas não são estimuladas à essas matérias dentro da escola, por exemplo. Isso consequentemente afeta o futuro tanto da pessoa, quanto do mercado, afinal, além do déficit de profissionais da área, ainda existe o preconceito da não contratação por ser mulher.
É raro ver mulheres atuando em carreiras de engenharia, Tecnologia, Matemática e ciências exatas no geral, não é? Você conhece quantas que seguiram o caminho dos temidos números?
Podemos afirmar que os estereótipos criados entre os gêneros são os grandes responsáveis por limitar a atuação de um futuro profissional que poderia revolucionar a nossa história. Bastaria uma chance, uma oportunidade.
Vamos falar sobre as oportunidades?
Com o decorrer dos anos, estamos vendo algumas movimentações (que ainda são muito poucas) em relação a inserção da mulher no mercado Tech, e em outros mercados em que elas tiverem vontade e capacitação para atuar.
Mas ainda falta MUITO!
As empresas estão mais sim bem mais conscientes da importância de proporcionar oportunidades e cargos para as mulheres. A área Tech é uma boa oportunidade para as mulheres se destacarem, pois além de desenvolverem conhecimentos técnciso (hard-skills), as mulheres vem arrasando cada vez mais nas soft-skills, (habilidades comportamentais). Isso que são chamadas de sexo frágil, ein? Não sei onde! As mulheres estão cada vez mais mostrando seu lugar no mercado, independente do setor!
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