Descubra como ser encontrado por recrutadores no LinkedIn e encontre sua vaga dos sonhos!
O LinkedIn é um dos principais meios para contratação, por isso, saber como ser notado e fazer a diferença pode chamar a atenção de um recruiter para o seu perfil e te ajudar a conquistar aquela tão esperada vaga!
Então, separamos algumas dicas para você ajudar você a aumentar a sua visibilidade no LinkedIn e garantir que seu perfil seja encontrado por recrutadores! Confere aqui embaixo:
1 – Tenha um perfil completo e atrativo
No momento de preencher o seu perfil, tenha em mente todas as palavras chaves possíveis e os termos do seu segmento de atuação, pois você precisará inseri-las nos campos do seu perfil para aumentar as chances de ser encontrado nos resultados de busca pelos recrutadores, por outros profissionais e até mesmo pelo Google.
Além disso, para ser encontrado por recrutadores no LinkedIn, capriche na sua imagem visual, tanto na sua foto quanto no seu banner e no seu título profissional, as informações sobre os destaques, as experiências profissionais, a formação acadêmica, as competências e o voluntariado, se tiver.
2 – Produza e compartilhe conteúdos de qualidade
Produza e compartilhe conteúdos que sejam úteis, que inspirem, que ensinem algo ou que entretenha as pessoas. Se o seu conteúdo for bom, as pessoas irão engajar, e não serão somente as suas conexões que vão visualizar os seus conteúdos, mas as conexões delas também.
E é exatamente isso que pode trazer mais visualizações para o seu perfil por recrutadores do LinkedIn, já que a plataforma acaba dando mais visibilidade para quem é mais relevante na rede.
3 – Crie uma boa rede de conexões de valor
Adicione como conexão quem você conhece ou tenha uma boa razão para se conectar, e não apenas para se vender em um primeiro momento. Quando quiser adicionar alguém, é possível personalizar uma nota mencionando quem é você, se vocês possuem contatos em comum e o motivo para você estar adicionando a pessoa. Aproveite esse recurso!
4 – Interaja com empresas que você tem interesse
Siga e interaja com as empresas que você almeja trabalhar, que você admira, que sejam referência para a sua área de atuação. Além de ficar atualizado com está acontecendo, você descobre os profissionais que trabalham nessa empresa e assim você pode criar conexões importantes para a sua carreira ou negócio. Esse tipo de interação com as empresas pode ser o diferencial que vai fazer você ser encontrado por recrutadores no LinkedIn.
5 – Participe de grupos no LinkedIn
Participe de grupos que sejam interessantes para você e para a área que você está buscando se inserir. Tente participar sempre que possível, seja com a publicação de conteúdos ou interagindo em outras publicações. Quando você publica em grupos, você aumenta sua visibilidade.
A Fullture
E sabia que a Fullture pode ser a ajuda que você precisa neste momento de transição de carreira?
O nosso curso Dev Full Stack é perfeito para quem deseja realizar essa transição de carreira e está buscando vagas na área de tecnologia, principalmente relacionadas ao desenvolvimento de software.
Um curso completo, totalmente online para você estudar quando, como e de onde quiser, com duração aproximada de 10 meses e 100% prático!
Você terá acesso à conteúdos, capacitações, mentorias, projetos e oportunidades selecionados para seu desenvolvimento profissional, além de receber total apoio dos nossos professores, que são especialistas das maiores empresas de tecnologia do mundo.
Como uma escola de profissões do futuro, preparamos profissionais para o futuro do trabalho, através de um ecossistema de capacitação focado nas demandas de hoje e de amanhã.
Muitas pessoas, principalmente aquelas em transição de carreira, se perguntam se existe idade para iniciar na programação, acreditando isso possa ser um empecilho. Mas saiba que não há idade para aprender a programar.
Será fácil entrar na carreira de desenvolvedor com mais idade? Talvez não, mas com certeza é possível!
Claro que uma pessoa mais nova talvez tenha mais tempo para começar a estudar programação, pois muitas vezes elas têm menos obrigações, enquanto uma pessoa mais velha já possui certos compromissos que talvez atrasem um pouco os estudos.
Mas uma pessoa mais velha, que quer fazer uma transição de carreira, também é mais focada, com a certeza do que quer para a sua carreira, tem mais concentração e objetivo e pode aprender a programar do zero em menos de um ano.
Mas e o mercado?
Bom, as empresas de tecnologia geralmente contratam por competência, sem ligar para a idade.
Obvio que dependerá do perfil de cada empresa, mas pessoas mais velhas não costumam querer buscar novas oportunidades a todo tempo e ficar pouco tempo na empresa como os mais jovens, e isso acaba sendo um atrativo.
A verdade é que o mercado de tecnologia precisa de todos!
Aprenda a programar com a Fullture
Você sabia que a Fullture pode ser a ajuda que você precisa neste momento de transição de carreira?
O nosso curso de Desenvolvedor Full Stack é perfeito para quem deseja realizar essa transição de carreira e está buscando vagas na área de tecnologia, principalmente relacionadas ao desenvolvimento de software.
Um curso de programação completo, totalmente online, para você estudar quando, como e de onde quiser, com duração aproximada de 10 meses e 100% prático!
Você terá acesso à conteúdos, capacitações, mentorias, projetos e oportunidades selecionados para seu desenvolvimento profissional, além de receber total apoio dos nossos professores, que são especialistas das maiores empresas de tecnologia do mundo.
Como uma escola de profissões do futuro, preparamos profissionais para o futuro do trabalho, através de um ecossistema de capacitação focado nas demandas de hoje e de amanhã.
A Fullture
O nosso curso Dev Full Stack é perfeito para quem deseja trabalhar com uma das linguagens de programação mais usadas no desenvolvimento de aplicativo para a Web.
Um curso completo, totalmente online para você estudar quando, como e de onde quiser, com duração aproximada de 10 meses e 100% prático!
Você terá acesso à conteúdos, capacitações, mentorias, projetos e oportunidades selecionados para seu desenvolvimento profissional, além de receber total apoio dos nossos professores, que são especialistas das maiores empresas de tecnologia do mundo.
Como uma escola de profissões do futuro, preparamos profissionais para o futuro do trabalho, através de um ecossistema de capacitação focado nas demandas de hoje e de amanhã.
Se interessou? Então acesse o link e se inscreva! https://fullture.com/dev-full-stack-banner-blog/
